Arbeiten an der Charité
Als Anästhesietechnische Assistentin oder Anästhesietechnischer Assistent haben Sie eine wichtige, verantwortungsvolle und spannende Aufgabe im Krankenhausbetrieb. Sie arbeiten mit modernsten Anästhesieverfahren, die Sie gemeinsam mit den Ärztinnen und Ärzten vorbereiten und begleiten. Auch die fach- und sachgerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie überwachen die Patientinnen und Patienten im Aufwachraum und sind für die Bedienung und Überprüfung verschiedenster Geräte, Instrumente und Materialien verantwortlich. Die ebenso interessante wie herausfordernde Ausbildung dauert drei Jahre, in denen sich Theorie- und Praxisblöcke abwechseln.
Die Ausbildung im Überblick
Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in wechselnde Theorie- und Praxisblöcke. Die praktische Ausbildung unterteilt sich in Pflichteinsätze der Allgemeinchirurgie, Traumatologie, Gynäkologie, Urologie an den 3 Charité-Standorten. Weitere Einsätze finden sowohl in Operationsabteilungen wie der Neurochirurgie oder Kinderchirurgie und in weiteren Funktionsabteilungen wie beispielsweise der Schmerztherapie, Endoskopie, Notaufnahmen und Ambulanzen statt. Zum Ende der Ausbildung ist ein Projekt geplant, in dem Auszubildende einen OP leiten und dabei insbesondere Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit trainieren können.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie erlernen die Tätigkeit der Assistenz bei Anästhesien in verschiedensten Fachbereichen
- Sie unterstützen die Anästhesistin bzw. den Anästhesisten vor, während und nach der Operation bzw. Diagnostik Sie berieten den Anästhesiearbeitsplatz vor und sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales
- Sie setzen Hygienerichtlinien um und verantworten eine aseptische Arbeitsweise
- Im Rahmen der Mitwirkung werden folgende Aufgaben ausgeführt:
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Maßnahmen in Notfall-, Krisen- und Katastrophensituationen
Wichtige Informationen zur Ausbildung
- Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
- 1. Lehrjahr 1.190,69 €
- 2. Lehrjahr 1.252,07€
- 3. Lehrjahr 1.353,38 €
- Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
- Sie haben sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung
- Ihre Bewerbung ist ab September des Vorjahres möglich
- Kennziffer: 1078